Wichtig ist die Private Rentenversicherung für Angestellte und Beamte als Ausgleich für die Kürzungen der gesetzlichen Rente/Pension und die Anhebung des Renten­alters. Aber auch für Selbst­ständige und Frei­berufler, da sie in der Regel keine oder nur geringe Ansprüche aus der gesetzlichen Renten­versicherung haben.

Junge Leute haben beim Thema Alters­vorsorge einen entscheidenden Faktor auf ihrer Seite: die Zeit. Je früher sie starten, desto besser. Bereits mit geringen Beiträgen kann dank Zinses­zins­effekt eine solide Vorsorge aufgebaut werden.

Besser spät als nie – auch für renten­nahe Jahr­gänge lohnt sich eine Alters­vorsorge. Mit höheren Einmal­beiträgen kann auch hier die voraus­sichtliche Rente deutlich auf­gebessert werden.

Nein. Für den Abschluss einer privaten Alters­vorsorge ist keine Gesundheits­prüfung notwendig.

Sie entscheiden, wie das angesparte Guthaben ausgezahlt wird: als lebens­lange Rente, in einer Summe oder einer Kombination aus beidem (Teilaus­zahlung und Teil­verrentung).

Seit 2005 wird der sogenannte Ertragsanteil mit dem persönlichen Steursatz besteuert. Zum Rentenbeginn ist der Ertragsanteil am höchsten. Er sinkt mit steigendem Lebensalter. 

Es gibt jedoch eine Ausnahme von dieser Regel: Einmalige Auszahlungen werden geringer besteuert, wenn die Versicherung über mindestens zwölf Jahre lief und der Versicherte das 62. Lebensjahr abgeschlossen hat. Für Verträge, die vor 2012 abgeschlossen wurden, liegt diese Altersgrenze beim 60. Lebensjahr. In diesem Ausnahmefall zahlen Sie bei einer direkten Auszahlung nur die Hälfte Ihres persönlichen Steuersatzes auf die Erträge.